Educação Formal nas Empresas: Um Desafio para os Diferentes Atores

Autores/as

  • Rosa Elisa Mirra Barone
  • Maria Rita Aprile

Palabras clave:

Education, Labor, Education in Companies, Youth and Adult Education, Social Responsibility

Resumen

This article deals with formal education actions in the framework of Brazilian companies, showing their importance as one of the conditions to define employability and competitiveness standards. To this extent, it focuses on the weight of demands for the world of labor to define programs and projects geared to expand the labor force’s education level. This is a key factor in developing new professional qualifications and competences.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

2005-04-29

Cómo citar

Mirra Barone, R. E., & Aprile, M. R. (2005). Educação Formal nas Empresas: Um Desafio para os Diferentes Atores. Boletín Técnico De Senac, 31(1), 40–48. Recuperado a partir de https://bts.senac.br/bts/article/view/343

Número

Vol. 31 Núm. 1: Janeiro/Abril 2005

Sección

Artigos

Licencia

Compromiso de Facilitación de los Trabajos en Licencia Creative Commons

El Boletín Técnico de Senac estará disponible a través de la licencia BY NC, de forma gratuita y sin fines comerciales.

En vista de ello, al someter sus trabajos para evaluación, los autores se comprometen a proveer la disponibilidad de sus trabajos por la licencia Creative Commons BY NC junto al sitio web <https://b.creativecommons.org>, dispensando así la necesidad de la firma de cualquier documento o contrato con Senac para regular la disponibilidad de sus trabajos en el Boletín Técnico de Senac.

Los autores declaran que reconocen el Boletín Técnico de Senac como periódico electrónico de acceso libre, cuyas Políticas y Directrices para Autores están a disposición para conocimiento en su sitio web oficial, a saber: www.bts.senac.br y que las mismas pueden ser modificadas en cualquier momento, quedando inmediatamente cualquier nueva condición publicada en línea.